CV à l’envers
avec la ville de Saint Priest
Depuis 2021, La Ville de Saint-Priest et l’ANCT offrent aux entreprises du territoire saint-priote une occasion unique de mettre en lumière leurs métiers grâce aux vidéos « CV à l’envers ».
Chaque année, dans le cadre de l’action Agir Emploi, le service Économie de la Ville, en partenariat avec FACE Lyon Métropole, accompagne 2 à 3 entreprises dans la réalisation d’une courte vidéo de 3 à 5 minutes. Ces portraits dynamiques donnent la parole aux équipes, valorisent les métiers et mettent en avant les visages qui font vivre les entreprises au quotidien.
L’ambition est claire : mettre en valeur les savoir-faire locaux, donner envie de rejoindre des secteurs parfois méconnus et créer un lien direct et humain entre les entreprises et les candidat.e.s.
À travers ces vidéos, ce sont des histoires humaines qui se racontent : des collaborateurs et collaboratrices qui partagent leur fierté, leur parcours et leur envie de transmettre. C’est aussi l’occasion de montrer que derrière chaque entreprise, il y a une équipe, une énergie et une place à offrir.
En renforçant ainsi les connexions entre entreprises, acteurs de l’emploi et habitant·e·s du territoire, ce partenariat contribue à bâtir un territoire encore plus inclusif, attractif et solidaire.
Un grand merci à la Ville de Saint-Priest pour sa confiance renouvelée et son engagement à nos côtés dans cette belle aventure collective.
Durée
1 à 2 jours de tournage
Public visé
Toute entreprise, organisation ou administration qui souhaite promouvoir ses activités et métiers et recruter de nouveaux talents.
Lieux
Sur le(s) site(s) de l’entreprise
Les avantages
Un outil innovant et clé en main : valorisez vos métiers et vos équipes avec un format original qui capte l’attention.
Un accompagnement personnalisé par FACE Lyon Métropole : nous sommes à vos côtés à chaque étape du projet.
Un levier pour votre attractivité : boostez votre image, enrichissez votre marque employeur et donnez envie de rejoindre vos équipes.
Une mise en relation directe avec les acteurs clés : prescripteurs de l’emploi et établissements scolaires pour élargir votre visibilité.
Un atout pour les secteurs en tension : sourcer, attirer et fidéliser des candidat·e·s motivé·e·s grâce à une communication impactante.
Les objectifs
Présenter son entreprise (secteur d’activité, organisation en interne, lieux de production…)
Mettre en valeur les parcours et les expériences de ses collaborateur.rice.s via leurs témoignages
Augmenter son attractivité et faire face à d’éventuelles difficultés de recrutement
Mettre en valeur les mesures prises en termes de RSE
Comment utiliser ma vidéo « CV à l’envers »
Une fois votre vidéo réalisée, plusieurs usages sont possibles pour en tirer toute la valeur et maximiser son impact, voici les différentes démarches qu’il est possible de suivre :
Valoriser vos équipes en interne
Diffusez la vidéo auprès de vos collaborateur.rice.s, en particulier celles et ceux qui ont contribué au tournage. C’est une belle manière de reconnaître leur implication et de renforcer la fierté d’appartenance à votre structure.
Donner de la visibilité lors d’événements
Présentez la vidéo sur des salons, forums ou rencontres professionnelles. Elle trouvera toute sa place lors des événements du Mois de l’économie organisés par la Ville de Saint-Priest (Rencontre emploi, Salon de l’orientation, etc.).
S’appuyer sur les réseaux emploi
Partagez la vidéo auprès du Réseau emploi, en lien avec le service Économie de la Ville de Saint-Priest. Elle constitue un support concret pour les acteurs de l’accompagnement (missions locales, Pôle emploi, associations…) afin de promouvoir vos métiers et vos opportunités auprès des candidat·e·s.
Aller à la rencontre des jeunes publics
Utilisez la vidéo dans vos interventions auprès des établissements scolaires du territoire. C’est un support attractif pour donner envie, valoriser vos métiers et susciter des vocations.
Un accompagnement à chaque étape
Avec FACE Lyon Métropole, vous n’êtes jamais seul·e dans ce projet. L’association vous accompagne avant, pendant et après la réalisation de votre vidéo :
EN AMONT, pour préparer le contenu et cadrer le tournage.
PENDANT, pour faciliter la mise en œuvre.
APRES, pour vous aider à diffuser la vidéo et optimiser son utilisation auprès des bons publics.
L’idée clé
Votre CV à l’envers n’est pas seulement une vidéo, c’est un outil de communication vivant et stratégique, conçu pour renforcer à la fois votre visibilité, votre attractivité et vos liens avec les publics du territoire, avec l’appui constant de FACE Lyon Métropole.
Découvrez nos CV à l’envers sur le territoire sur le territoire de Saint-Priest
Cliquez sur les marqueurs orange pour explorer les entreprises participantes et visionner leurs vidéos !
Découvrez notre dernier CV à l’envers !
Le CV à l’envers de SERSI Systeme
Spécialisée dans les solutions de sécurité électronique et de communication, SERSI SYSTÈME accompagne ses clients dans la protection des biens et des personnes grâce à des technologies innovantes et sur mesure.
À travers son CV à l’envers, l’entreprise met en lumière ses métiers techniques, ses équipes engagées et son savoir-faire reconnu dans des domaines clés tels que la sécurité incendie, le contrôle d’accès ou encore les systèmes de communication en milieu de santé.
Implantée à Saint-Priest, SERSI SYSTÈME se distingue par une approche à la fois humaine, réactive et experte, valorisant la collaboration et l’accompagnement de ses partenaires comme de ses collaborateurs.
Quelques exemples de réalisations sur le territoire de Saint-Priest
Le CV à l’envers de Chazal SAS
Entreprise régionale de longue date, Chazal façonne et entretient nos espaces verts depuis plus d’un siècle, grâce à des équipes dévouées (paysagistes, élagueurs, techniciens QSE) réparties sur toute la région Auvergne-Rhône-Alpes.
Avec le format CV à l’envers, Chazal vous plonge dans l’action jour après jour, révèle la diversité de ses métiers et met en lumière les compétences humaines essentielles : passion, engagement, solidarité, respect du vivant.
Une immersion au cœur des chantiers, au plus près des collaborateurs qui rendent la ville plus verte.
Le CV à l’envers de la résidence Le Clairon
Gérée par le CCAS de Saint‑Priest, la Résidence Le Clairon propose 63 logements autonomes modernes et sécurisés, avec services 24 h/24, restaurant, animations quotidiennes et espaces conviviaux. Située à proximité des transports et des commerces, elle garantit un cadre de vie riche et humain.
À travers le CV à l’envers, Le Clairon souhaite valoriser les savoir‑être et parcours de ses équipes : animation, coordination, accompagnement, gestion logistique… Autant de compétences humaines essentielles pour assurer le bien-être durable de ses résident.e.s.
Le CV à l’envers de PASSIONFROID
Située à Saint-Priest, la Direction Régionale Auvergne-Rhône-Alpes de PassionFroid incarne l’engagement du Groupe Pomona pour une alimentation de qualité, au service des professionnels de la restauration. Spécialiste des produits surgelés, frais et laitiers, PassionFroid s’appuie sur un fort ancrage territorial et une expertise logistique reconnue.
À travers sa participation au CV à l’envers, PassionFroid Saint-Priest valorise une approche humaine du recrutement, en mettant en lumière les parcours, les talents et les savoir-être avant les diplômes. L’entreprise s’engage pour une inclusion durable et une diversité professionnelle fidèle à ses valeurs : confiance, engagement, simplicité, performance et esprit de service.
Le CV à l’envers de TECHNAX
Depuis 1989, TECHNAX conçoit et fabrique des machines de soudage et brasage sur mesure, pour l’automobile, l’énergie et la mobilité.
Au cœur de l’entreprise : 20-50 collaborateurs passionnés par l’ingénierie mécanique et les technologies de pointe.
Avec le CV à l’envers, TECHNAX offre une plongée dans ses ateliers et met en lumière ses métiers – opérateurs, techniciens, automaticiens – ainsi que ses valeurs : précision, innovation, esprit d’équipe.
Ce format original valorise les compétences humaines, l’adaptabilité et la montée en compétences nécessaires pour répondre aux défis industriels de demain.
Nos références
Accessibilité
17, rue Jean Bourgey 69100 Villeurbanne
Parking
Stationnement personnes en situation de handicap
Parking Hôtel de Ville (Payant) – 51 rue Racine, Villeurbanne
Véhicule motorisé
A42 sortie 1b Villeurbanne-Croix-Luizet / Villeurbanne St-Jean
RN383 sortie Villeurbanne-Cusset / Villeurbanne-Gratte-Ciel
Locaux non accessibles aux Personnes à Mobilité Réduite
Pour toute personne en situation de handicap nécessitant une adaptation des modalités de formation, un aménagement est possible en contactant l’équipe pédagogique.
⚠️ Nos locaux ne sont pas accessibles aux personnes à mobilité réduite.
Installations disponibles :
Sanitaires – Réfrigérateur – Micro-ondes