Ce lundi 5 mars a eu lieu une soirée d’échanges sur le thème de l’interculturalité, co-organisée par FACE Grand Lyon et Formasup ARL.
L’objectif de cette soirée : échanger mais aussi comprendre comment la diversité culturelle peut devenir un levier de performance pour une organisation.
De nombreux témoignages ont rythmé cette soirée :
– Yves Cimbaro, directeur de Formasup ARL
– Maha Merilhou, vice-présidente de FACE Grand Lyon
– Marisa Lai-Puiatti, conseillère du Défenseur des droits
– Inès Weill-Richant et Kenza Alaoui, fondatrices de la structure IK Turbulences
– Patrick Blayac, directeur RSE de l’entreprise Suez
– Mariam Khattab, directrice de Mozaïk RH
– Maria Lamier, cheffe d’entreprise HTP Centre-est
– Perrine Lottier, secrétaire générale de l’école Ciné Fabrique
– Anne-Lise Palaric, conseillère Pôle-Emploi de l’agence d’Oullins
« Le plus grand ennemi de l’interculturalité, c’est le stéréotype » Mariam KHATTAB
Cette soirée, animée par Nicole Hériter, Directrice Diversité de Formasup ARL, a été riche en échanges interculturels. Tous et toutes les intervenant.e.s ont partagé leurs vécus, leurs expériences, leurs avis sur la diversité au sein d’une organisation.
Après ce temps d’échanges, les invités ont pu se retrouver autour d’un buffet.
« La diversité, c’est se réinventer en permanence, se bousculer » – Perrine LOTTIER
Un grand merci à l’organisme Formasup ARL pour leur collaboration durant l’organisation de cet événement.
FormaSup Ain Rhône Loire, association loi 1901 créée en 1995 par les entreprises, représentées par les organisations professionnelles, interprofessionnelles et consulaires (MEDEF, CGPME, CCI) et les Universités et Grandes Écoles, développe avec le Conseil Régional Rhône Alpes l’apprentissage dans l’enseignement supérieur.
FormaSup Ain Rhône Loire anime le dispositif pour chacun des acteurs de l’apprentissage (entreprise, établissement de formation et apprenti).
Le CFA est certifié Qualité depuis 2007 (Norme ISO 9001) et a été labellisé Diversité en octobre 2013.
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